Uitnodiging van De Normaalste Zaak
Ben je je bewust van het potentieel van een divers en inclusief team, maar weet je niet goed waar te beginnen? Of voel je de behoefte om meer te doen op het gebied van diversiteit en inclusie, maar zoek je nog de richting of wellicht begeleiding? Deze sessie is voor kleine en middelgrote organisaties en mkb’ers die aan het begin staan van de weg naar meer inclusie en inspiratie en concrete handvatten kunnen gebruiken. Er zijn legio valide motieven voor inclusief werkgeverschap, zoals bijvoorbeeld de krapte op de arbeidsmarkt, een vergroot klantbereik, financiële voordelen of de wens om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Wat je motief ook is, gewoon starten is altijd een goed begin!
Waarom deze sessie bijwonen?
Een goede start: Krijg een helder overzicht van wat inclusief werkgeverschap inhoudt en waar het een verrijking kan zijn voor uw onderneming.
Praktische stappen: Krijg informatie en handvatten om uw inclusieve reis te beginnen.
Verbinding met gelijkgestemden: Deel ervaringen en stel vragen aan andere mkb’ers die ook aan de startlijn staan van inclusief werkgeverschap of aan andere organisaties die al meer ervaring hebben.
Praktische informatie
Wanneer: Dinsdag 21 november van 15.00 tot 16.30 uur
Waar: Online
Voor wie: Mkb’ers en kleine en middelgrote organisaties die zich meer willen bezighouden met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
Deelnemen: Aanmelden via deze link
Het programma
- Introductie: Kosten, baten, kansen en mogelijkheden
- Hoe? Wie is de doelgroep en wat zijn de instrumenten. Tips en informatie, hoe pak je het aan?
- Ervaringen: Mkb’ers en andere organisaties aan het woord
Hartelijke groet en graag tot 21 november,
Marieke Mulder en Steven Hubeek, namens De Normaalste Zaak